专家：广州最低工资1300元“过低”
发布时间：2012-06-23 23:14:48点击数：4373次
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近日，广州市社科院经济蓝皮书发布，其中收录的《广州最低工资和最低生活保障的就业效应研究》（由学者吴红宇和曹和平联合完成，下称《研究》）指出，广州最低工资标准仍过低，并建议由当前的1300元提升至1470元。 广州从1994年起开始设立最低工资标准。按照国际惯例，最低工资与职工平均工资之比，是衡量最低工资水平与增长幅度是否合理的参考依据，国际上一般在0.4-0.6之间。但自2000年以来，广州这一比例一直低于0.3，近些年甚至徘徊在0.2-0.25之间。 “广州最低工资标准的提升，对就业有明显的负作用。”《研究》分析称，最低工资主要目的在于保障底层低技能劳动者的权益，最低工资标准的提升，从理论上看可以促进劳动者的就业积极性，但根据广州现在的情况来看，过多的劳动福利政策和劳动法规，过于注重劳动者权益的保障，反而会引起失业率的上升。但即便如此，《研究》仍认为应提高最低工资标准，“既要保发展，也要保生存”。《研究》提出，应把广州最低工资标准与单位职工工资的比例提升到0.3，虽然广州尚未公布去年职工平均工资数字，但根据深圳市公布的数据显示，广州职工平均工资在全省21个地级市中排第一位，为4789元/月，按此计算最低工资标准应为1436.7元。而在“十三五”期间逐步提升到0.35，“十四五”达到0.4的水平。 |
